Inclusiecoaching – werken aan inclusie & diversiteit in de wijk
nieuwe methodiek gebaseerd op internationale methodes van conflicthantering, de narratieve methode en kritische reflectie.
Samen leren – Diversiteit en didactische werkvormen
Korte samenvatting
i-Coaching is een aanpak die uitgaat van de lokale context, de sociale dynamiek in de betreffende groep. i-Coaching maakt gebruik van mogelijkheden en talenten die aanwezig zijn in de betrokken personen. Zo wordt er gezocht naar lokale oplossingen voor lokale problemen.
i-Coaching is een nieuwe methodiek gebaseerd op internationale methodes van conflicthantering, de narratieve methode en kritische reflectie. Met deze methode ontwikkel je een basishouding met vaardigheden die ervoor zorgt dat je onderdrukkende systemen gaat doorzien, door conflicten kunt navigeren en tot nieuwe werkwijzen komt. Zo kunnen, als individu, als groep en als gemeenschap, patronen worden doorbroken die schade en trauma veroorzaken.
Het i-Coaching-traject is gebaseerd op de volgende kerndoelen:
- Het versterken van lokale vaardigheden en gemeenschappen
- Actieve participatie
- Narratieve benadering
Doelgroep
Het traject is in principe bedoeld voor vrijwilligers vanaf 18 jaar die zichzelf zien als verbinders en op zoek zijn naar instrumenten en handvaten om vooral de moeilijke gesprekken te kunnen blijven voeren en het dialoog in de eigen gemeenschap levend te houden.
Casussen:
- Voorbeelden uit de praktijk
- Ervaringen van deelnemers
- Actuele casussen
Aantal deelnemers:
Minimaal 6 deelnemers, maximaal 20 deelnemers
Bijzonderheden
Training op locatie
- Intensieve training vanaf 4 uur
- Afstemd op wijk / organisatie specifieke problematiek
- Data op aanvraag
Meer weten over beschikbaarheid, locatie?
We helpen je graag verder!
Kijk voor meer informatie over de methodiek op:
https://inclusiecoaching.nl